连安监〔2018〕95号

关于印发《市安监局机关工作人员

年休假制度》的通知

各处室、监察支队：

《市安监局机关工作人员年休假制度》已经研究通过，现印发给你们，请遵照执行。

连云港市安全生产监督管理局

　　　　　　　　　　　　2018年5月31日

市安监局机关工作人员年休假制度

为进一步规范局机关工作人员（含支队人员）年休假行为，确保正常的工作秩序，根据《职工带薪年休假条例》和市人社部门有关文件规定，制定本制度。

一、年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。因工作需要确有必要跨年度安排的，可以跨1个年度安排。

二、年初制定个人年休假计划，并按计划执行。休假前至少提前3天按程序申请休假。

三、因个人原因或工作需要，不能按休假计划休假的，至少提前1周将调整休假计划申请单，经处室负责人、分管局领导签字后交办公室备案，按调整后的休假计划年内补休。因个人原因，不按休假计划休假，又不报告的，视作已休假。

四、个人若年休假未休完，请两天（含2天）以上事假的，由局主要领导批准，并从年休假中扣除。

五、累计工作满1年不满10年的工作人员，请病假累计2个月以上的；　累计工作满10年不满20年的工作人员，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的工作人员，请病假累计4个月以上的，不再享受年休假。当年已休完年休假，又出现上述情形之一的，不再享受下一年的年休假。

六、其它事项按《职工带薪年休假条例》和市人社部门有关文件规定执行。

附件：1.《市安监局机关工作人员申请年休假核准单》

2.《市安监局机关工作人员调整年休假申请单》

附件2

　连云港市安全生产监督管理局办公室2018年5月31日印发